American Electric Power (AEP) hat Grund zum Feiern: Das Unternehmen wurde als einer von sechs Spitzenreitern im neuen JUST Jobs Scorecard-Ranking für besondere Leistungen im personalorientierten Investmentbereich ausgezeichnet. Dieses Ranking bewertet Unternehmen anhand von 31 Datenpunkten in sechs entscheidenden Bereichen: Sozialleistungen, Mitarbeitergesundheit, Einstellungs- und Arbeitsplatzsicherheit, Aus- und Weiterbildung, Lohn und Gehälter sowie Belegschaftsstruktur. AEP hat in zwei dieser Bereiche, Mitarbeitergesundheit und Aus- und Weiterbildung, die Höchstpunktzahl erreicht und setzt sich damit deutlich von anderen Firmen ab. Besonders hervorgehoben werden das Gesundheits- und Sicherheitsmanagement sowie die durchschnittliche Anzahl von Ausbildungs- oder Entwicklungsstunden pro Mitarbeiter und Jahr, inklusive Studienerstattungsprogrammen und Lehrstellen.
Ehrgeizige Ziele für nachhaltige Entwicklung
AEP ist nicht nur aufgrund seiner ausgezeichneten Mitarbeiterorientierung bekannt, sondern auch wegen der beachtlichen Investition von 43 Milliarden US-Dollar in den kommenden fünf Jahren, um das Stromnetz sauberer und zuverlässiger zu gestalten. Mit fast 17.000 Mitarbeitern und einem Umfang von über 40.000 Meilen an Übertragungsleitungen versorgen sie 5,6 Millionen Kunden in 11 Bundesstaaten und sind einer der größten Stromproduzenten des Landes. Das Unternehmen ist auf einem guten Weg, bis 2030 eine 80%-ige Reduktion der Kohlendioxid-Emissionen im Vergleich zu 2005 zu erreichen und strebt bis 2045 Netto-Null-Emissionen an. AEP will mit nachhaltigem Handeln, Gemeinschaftsengagement und Integration weiterhin führend bleiben.
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